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Esonero contributivo parità genere: scadenza domande INPS 30 aprile 2026
Scade il 30 aprile 2026 il termine per presentare le domande INPS di esonero contributivo per certificazione parità di genere. Agevolazione del 100% contributi fino a 50.000 euro.
Pubblicato il 11 maggio 2026
COSA CAMBIA
L'INPS ha confermato la scadenza del 30 aprile 2026 per le domande di esonero contributivo previsto dall'art. 5 del DL 36/2022 per aziende con certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere. L'agevolazione consiste nell'esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con limite massimo di 50.000 euro annui per azienda. Il beneficio spetta per l'anno 2026 alle imprese che hanno ottenuto o rinnovato la certificazione entro il 31 dicembre 2025.
DA QUANDO
Anno 2026 per aziende certificate entro 31 dicembre 2025
CHI COLPISCE
Datori di lavoro privati con almeno 50 dipendenti che hanno ottenuto la certificazione della parità di genere UNI/PdR 125:2022 entro il 31 dicembre 2025. Sono escluse le aziende che hanno subito licenziamenti collettivi o individuali per giustificato motivo oggettivo nei 6 mesi precedenti, salvo quelli per cessazione di attività.
COSA FARE
1) Verificare validità certificazione UNI/PdR 125:2022 dei clienti interessati nel cassetto previdenziale aziendale. 2) Presentare domanda INPS entro il 30 aprile 2026 tramite portale aziendale, allegando copia certificazione e autocertificazione assenza licenziamenti. 3) Calcolare il tetto massimo: 50.000 euro di esonero annuo su tutti i rapporti di lavoro. 4) Monitorare comunicazioni INPS per eventuale procedura a sportello con esaurimento risorse. 5) Per clienti senza certificazione, valutare percorso per anno 2027.
Scheda generata con assistenza AI e verificata editorialmente. La fonte normativa primaria è linkata sopra.